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网站建设行业应该正确对待“炒鱿鱼”?

时间:2016-05-03   
导读:整个互联网行业应该要正确对待“炒鱿鱼”,什么叫“炒鱿鱼”呢?在我们广东来说就是辞退员工。现在互联网的发展越来越快了,我发觉了一件非常感触的事情,就是现在很多老板都赚不了钱,员工就赚钱了。


整个互联网行业应该要正确对待“炒鱿鱼”,什么叫“炒鱿鱼”呢?在我们广东来说就是辞退员工。现在互联网的发展越来越快了,我发觉了一件非常感触的事情,就是现在很多老板都赚不了钱,员工就赚钱了。

这就是养尊处优带来的东西,很多老板因为自己是老板,所以往往就把这些东西关住了,要彻底解决这个问题不是不行的,方法就是如下操作!

1.必须要重视起企业的制度,尤其是保密和工作制度要杜绝,必须要将一些基层、中层老鼠屎要处理好。

2.严格规范电子商务化,我觉得任何工作都是可以电子商务化记录下来的,这样可以有效去解决这方面的问题。

3.要处理好对于网站建设公司企业文化问题,网站建设是比较乏味的,但是企业文化还是要追求的,这个就是必须要做好就可以了。

4.网站建设公司要从技术方面创新,任何员工如果不在技术方面创新或者不想从这个领域方面做好,那我觉得就是一件不好的事情了,这个方面必须要注意好。

5.任何破坏团队的员工都可以“炒鱿鱼”,这个必须要敢于去做,任何企业不做有谁谁就一定行,这样的原则一定要打破才可以的,

以上就是网站建设行业应该正确对待“炒鱿鱼”的方式方法了。

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